L'espace numérique devenant le centre de toute activité humaine, il est impossible d'ignorer la numérisation du secteur des entreprises. Presque toutes les activités commerciales sont centrées sur l'internet. Les entreprises, grandes ou petites, travaillent activement à la création et au maintien de leur présence en ligne par le biais du marketing de contenu.

Cette lutte permanente a fait naître le besoin d'un contenu de qualité, et donc de créateurs de contenu. Comme le dit le célèbre dicton, "le contenu est la clé". Les entreprises, les sociétés et même les entrepreneurs ont besoin d'un contenu de qualité pour établir une relation solide avec leur public. Cette relation influe à son tour positivement sur la croissance de l'entreprise, les ventes et la présence en ligne.

En raison des efforts, de la planification et du talent nécessaires à la création d'un contenu de qualité, toutes les entreprises qui cherchent à prospérer en ligne ont besoin d'un ou de plusieurs créateurs de contenu. Les créatifs ont donc la possibilité de réussir dans le secteur des affaires.

Pour vous aider à tirer parti de cette opportunité, nous avons soigneusement décrit les étapes à suivre pour débuter votre carrière dans la création de contenu.

Qu'est-ce qu'un créateur de contenu ?

Un créateur de contenu est une personne qui crée un contenu attrayant, engageant, informatif et éducatif qui relie les marques ou les entreprises au public qu'elles souhaitent atteindre. La création de contenu englobe (sans s'y limiter) les vidéos, les articles de blog, les infographies, les livres électroniques et les photos. Ce contenu est produit et téléchargé sur diverses plateformes en ligne telles que les plateformes de médias sociaux, les podcasts, les blogs, les sites web, etc.

Les créateurs de contenu travaillent soit de manière indépendante, soit au sein de l'équipe de marketing de contenu d'une société ou d'une entreprise. Ils s'efforcent activement de fournir des informations précieuses tout en répondant aux intentions de recherche des publics nouveaux et existants.

Comment devenir un créateur de contenu professionnel ?

Que vous souhaitiez devenir créateur de contenu indépendant ou occuper des postes en interne dans des agences ou des entreprises, il existe une méthode générale pour y parvenir.

Bien que les entreprises et les agences puissent exiger des années d'expérience, des certifications en marketing, en graphisme, en journalisme ou en rédaction pour vous proposer des postes en interne, les créateurs de contenu indépendants n'ont pas besoin de ces éléments pour obtenir un emploi.

Cependant, en tant que créateur de contenu indépendant, vous devez construire votre portefeuille et votre CV afin d'acquérir de l'expérience et de décrocher des emplois bien rémunérés.

Quel que soit le parcours professionnel ou le secteur d'activité que vous choisissez, voici un bon moyen de commencer.

1. Apprenez ce que vous devez faire

Selon le type de créateur de contenu que vous souhaitez devenir, vous devez acquérir des compétences et des certifications ou diplômes spécifiques.

Si vous souhaitez travailler avec une agence ou occuper des postes en interne dans des sociétés ou des entreprises, vous devrez obtenir certaines certifications/diplômes.

À cet effet, plusieurs universités ont inclus dans leurs programmes des cours liés au marketing numérique et à la création de contenu. Ces cours comprennent la conception et la production, le marketing, l'administration des affaires, l'anglais, les relations publiques et le journalisme. Étant donné que la création de contenu est un secteur très vaste, vous devez connaître le créneau que vous souhaitez occuper avant de choisir un programme.

Les stages, rémunérés ou non, sont également un excellent moyen d'acquérir des compétences et de l'expérience. Dans la plupart des cas, les stages ouvrent la voie à des postes à temps plein et à d'autres opportunités. Ils permettent également d'étoffer votre CV si vous souhaitez travailler en tant que créateur de contenu indépendant.

Si vous souhaitez apprendre par vous-même, c'est possible. L'internet vous offre plusieurs possibilités. Grâce au web, vous pouvez accéder à divers cours et ressources qui peuvent vous enseigner les compétences nécessaires. Ces cours, gratuits ou payants, sont accessibles sur des plateformes de cours en ligne telles que Udemy, edX et plusieurs autres.

2. Identifier le créneau et l'expertise souhaités

Il est essentiel d'identifier le créneau et l'expertise souhaités si vous souhaitez vous démarquer de vos concurrents. C'est particulièrement important si vous souhaitez devenir un créateur de contenu indépendant.

Vous êtes intéressé par le marketing de contenu, l'édition, la relecture, le référencement technique, l'analyse de marque ou l'écriture sur un créneau spécifique ?

Quelle que soit votre réponse, c'est là que doit se situer votre expertise.

Si vous avez l'intention de travailler avec des agences ou d'occuper des postes en interne dans des entreprises, vous pouvez identifier le créneau souhaité au cours de votre expérience professionnelle. Trouver votre créneau, acquérir les compétences et l'expérience nécessaires dans ce domaine est un moyen parfait de présenter vos services comme étant de grande valeur et de vous démarquer.

3. Constituez votre portefeuille 

Cette étape dépend en partie de la rapidité avec laquelle vous trouverez votre créneau et vous vous y spécialiserez.

Votre portefeuille est constitué de vos expériences, de vos compétences et de votre image de marque.

Les mois ou les années de stages rémunérés ou non, les expériences et les compétences que vous avez acquises rendent votre portfolio plus attrayant et vous ouvrent de nouvelles opportunités. En outre, le fait d'acquérir des compétences supplémentaires précieuses en rapport avec le créneau que vous souhaitez occuper est un excellent moyen de vous démarquer.

Tout en participant à des stages, en créant des réseaux et en apprenant, restez attentif aux nouvelles compétences qui pourraient vous intéresser en dehors du domaine des arts et de l'écriture. Vous pouvez tirer parti de ces compétences pour trouver les emplois et les stages les mieux rémunérés. Parmi ces compétences supplémentaires, citons le HTML, le référencement technique, l'analyse, les compétences en communication, etc.

Vous pouvez également proposer des services gratuits à vos amis et à votre famille afin d'obtenir des témoignages de clients réels sur votre portfolio. Cela permettra aux employeurs de vous faire confiance plus facilement.

4. Créer et développer votre marque

L'image de marque personnelle concerne tous les secteurs d'activité, et pas seulement les influenceurs. La création et l'entretien de votre compte personnel sur les médias sociaux, de votre blog, de votre podcast, etc. sont des moyens appropriés pour mettre en valeur vos compétences.

Grâce à ces plateformes, vous pouvez acquérir de l'expérience et obtenir de nouvelles opportunités commerciales. Vous pouvez y parvenir en ?

• Effectuer des recherches approfondies pour découvrir ce que font les autres créateurs de contenu
• Développer une voix et un style uniques
• Se spécialiser dans le créneau et l'expertise souhaités
• Créer un contenu attrayant et utile pour votre public
• Affichage cohérent
• Engager et construire des relations avec votre public et votre communauté
• Mise à jour de vos comptes de médias sociaux - YouTube, LinkedIn, Twitter ou Instagram, etc.

5. Construisez votre réseau

Bien que les réseaux et les connexions organiques soient construits sur la base de l'image de marque personnelle, vous pouvez également rechercher activement des opportunités de mise en réseau. Ces opportunités se présentent sous la forme d'événements, de conférences et de réunions de réseautage en ligne et physiques. La participation active à des groupes de médias sociaux et à des communautés sur des plateformes telles que Twitter et Facebook est également un excellent moyen de développer votre réseau et de rencontrer d'autres créateurs de contenu.

Lorsque vous créez votre public et construisez un réseau, veillez à ce que votre public soit authentique et actif. Vous pourrez ainsi facilement évaluer vos compétences et vos capacités en fonction de leurs réponses.

Il est également très utile de se mettre en relation avec d'autres créateurs de contenu. Vous pouvez ainsi acquérir de nouvelles connaissances et compétences, obtenir des recommandations, établir des partenariats avec eux et vous faire de nouveaux amis. Vous pouvez établir des liens en suivant et en interagissant sur leurs pages de médias sociaux et par le biais d'e-mails.

6. Obtenir un premier emploi

Après avoir acquis des compétences et construit votre portefeuille, votre marque personnelle et votre réseau, il est temps de décrocher votre premier contrat ou emploi.

Vous disposez d'une plateforme quel que soit le type d'emploi que vous souhaitez exercer, en free-lance ou en entreprise. Pour postuler à des postes internes dans des entreprises, des sociétés ou des agences, vous pouvez rechercher différentes plateformes d'emploi pour envoyer des candidatures. Vous trouverez ces opportunités sur des plateformes telles que Indeed, Flexjobs, etc.

Cependant, pour travailler en tant qu'indépendant, vous pouvez vous inscrire sur des plateformes d'indépendants telles que Upwork, Fiverr ou Freelancer afin d'obtenir des contrats bien rémunérés. Obtenir des contrats sur ces plateformes peut s'avérer difficile au départ, mais favorable une fois que l'on a pris le coup de main. Pour rester en tête de la concurrence, mettez régulièrement à jour votre profil et votre CV et envoyez d'excellentes propositions de contrats.

Veillez à fournir des services exceptionnels et à respecter les délais afin d'obtenir d'excellentes critiques sur votre profil et votre portfolio et de décrocher votre premier emploi. Beaucoup de choses vont changer positivement pour vous après avoir décroché votre premier emploi.

Que font les créateurs de contenu ?

Les créateurs de contenu effectuent diverses actions en fonction de leur expertise et de leurs compétences. Cela dépend également de votre public et de l'endroit où vous travaillez. Les créateurs de contenu effectuent notamment les tâches suivantes

• Optimisation des moteurs de recherche (SEO): Le référencement garantit le classement d'un bon contenu web. La plupart des rédacteurs de contenu web et des rédacteurs publicitaires ont des connaissances en matière de référencement, car c'est un élément essentiel de leur travail.
• Analyse de la marque: Les créateurs de contenu évaluent les marques dans leur intégralité. Ils évaluent leur style de conception, leur voix, leurs points forts, leurs stratégies de contenu, etc.
• Promotion: Le contenu a un impact et atteint des publics pertinents et ciblés lorsqu'il est promu.
• Rédaction: Le copywriting englobe plusieurs types de contenu - courriels, textes pour les médias sociaux, articles de blog de longue haleine, etc.

Parmi les autres tâches essentielles, citons la création de contenu, la gestion de projet, l'édition, la vidéographie et la conception visuelle.

Conclusion

Le secteur de la création de contenu est un secteur en pleine expansion qui nécessite des innovations pour garder votre public accroché et rester en tête de vos concurrents. Ce secteur peut vous sembler difficile à suivre, mais il est lucratif et gratifiant.

L'apprentissage est un processus continu qui s'applique à tous les domaines de la vie, y compris la création de contenu. Pour conserver vos clients, obtenir des recommandations et décrocher des emplois bien rémunérés, vous devez garder une longueur d'avance sur vos concurrents et rester à la pointe des tendances du marché. L'apprentissage de nouvelles compétences pertinentes, l'achat ou l'acquisition de nouveaux outils sont des moyens parfaits pour garder une longueur d'avance.

Pour exceller dans le secteur ou le créneau que vous souhaitez, vous devez continuellement vous tenir au courant des nouvelles tendances, vous engager dans une stratégie de marque personnelle et trouver votre voix et votre style. Atteindre ces objectifs tout en apportant de la valeur à votre public cible est un excellent moyen de montrer vos compétences à des clients potentiels et d'attirer de nouvelles opportunités.