Skaitmeninei erdvei tampant kiekvienos žmogaus veiklos centru, neįmanoma ignoruoti verslo pramonės skaitmeninimo. Beveik kiekviena verslo veikla sutelkta į internetą. Didelės ar mažos įmonės aktyviai siekia sukurti ir palaikyti savo buvimą internete pasitelkdamos turinio rinkodarą.

Dėl šios nuolatinės kovos atsirado puikaus turinio poreikis, taigi ir turinio kūrėjai. Kaip sakoma garsiajame posakyje, "turinys yra raktas". Įmonėms, bendrovėms ir net verslininkams reikia gero turinio, kad galėtų užmegzti tvirtus ryšius su savo auditorija. Tai savo ruožtu daro teigiamą įtaką verslo augimui, pardavimams ir buvimui internete.

Dėl pastangų, planavimo ir talento, įdėto kuriant puikų turinį, kiekvienai įmonei, siekiančiai klestėti internete, reikia turinio kūrėjo (-ų). Tai suteikė galimybę kūrybingiems žmonėms sėkmingai dirbti verslo pramonėje.

Norėdami padėti jums pasinaudoti šia galimybe, kruopščiai aprašėme veiksmus, kuriuos turėtumėte atlikti norėdami pradėti turinio kūrimo karjerą.

Kas yra turinio kūrėjas?

Turinio kūrėjas - tai asmuo, kuris kuria patrauklų, įdomų, informatyvų ir mokomąjį turinį, jungiantį prekių ženklus ar įmones su norima auditorija. Turinio kūrimas apima vaizdo įrašus, tinklaraščio įrašus, infografiką, elektronines knygas ir nuotraukas, bet tuo neapsiriboja. Šis turinys kuriamas ir įkeliamas į įvairias interneto platformas, pavyzdžiui, socialinės žiniasklaidos platformas, podcast'us, tinklaraščius, svetaines ir kt.

Turinio kūrėjai dirba savarankiškai arba kaip įmonių ar bendrovių turinio rinkodaros komandos dalis. Jie aktyviai dirba siekdami pateikti vertingos informacijos ir kartu atitikti naujų ir esamų auditorijų paieškos ketinimus.

Kaip tapti profesionaliu turinio kūrėju?

Nesvarbu, ar ketinate tapti laisvai samdomu turinio kūrėju, ar užimti vidines pareigas agentūrose ar įmonėse, yra bendras būdas tai pasiekti.

Nors įmonės ir agentūros gali reikalauti ilgametės patirties, rinkodaros, grafikos, žurnalistikos ar rašymo sertifikatų, kad galėtų pasiūlyti jums darbo vietą, laisvai samdomiems turinio kūrėjams jų nereikia, kad gautų darbą.

Tačiau kaip laisvai samdomam turinio kūrėjui reikia sukurti savo portfelį ir gyvenimo aprašymą, kad įgytumėte patirties ir gautumėte gerai apmokamų darbo vietų.

Nepriklausomai nuo to, kokį karjeros kelią ar pramonės šaką pasirinksite, štai puikus būdas pradėti.

  1. Sužinokite, ką turėtumėte

Priklausomai nuo to, kokiu turinio kūrėju norite tapti, turite įgyti tam tikrų įgūdžių ir sertifikatų arba diplomų.

Jei norite dirbti agentūroje arba užimti vidines pareigas įmonėse ar bendrovėse, jums reikės įgyti tam tikrus sertifikatus ir (arba) diplomus.

Todėl keli universitetai į savo programas įtraukė su skaitmenine rinkodara ir turinio kūrimu susijusius kursus. Šie kursai apima dizaino ir gamybos, rinkodaros, verslo administravimo, anglų kalbos, viešųjų ryšių ir žurnalistikos kursus. Atsižvelgiant į tai, kad turinio kūrimas yra plati pramonės šaka, prieš rinkdamiesi programą turėtumėte žinoti savo norimą nišą.

Internships, paid or unpaid, are also a perfect way to acquire skills and some experience. In most cases, internships open you up to full-time positions and other opportunities. They also serve as an addition to your résumé if you wish to work as a freelance content creator.

Jei norite išmokti, galite tai padaryti. Internetas suteikia jums keletą galimybių. Internete galite rasti įvairių kursų ir išteklių, kuriuose galite išmokti reikiamų įgūdžių. Šiuos nemokamus arba mokamus kursus galite pasiekti internetinėse kursų platformose, pavyzdžiui, Udemy, edX ir keliose kitose.

  1. Nustatykite norimą nišą ir kompetenciją

Jei norite išsiskirti iš konkurentų, labai svarbu nustatyti norimą nišą ir kompetenciją. Tai ypač svarbu, jei norite būti laisvai samdomu turinio kūrėju.

Ar jus domina turinio rinkodara, redagavimas, korektūra, techninis SEO, prekės ženklo analizė arba rašymas apie konkrečią nišą?

Nepriklausomai nuo to, koks yra jūsų atsakymas, būtent čia turėtų būti jūsų kompetencija.

Jei ketinate dirbti agentūrose arba užimti vidines pareigas įmonėse, norimą nišą galite nustatyti per savo darbo patirtį. Nišos suradimas, reikiamų įgūdžių ir patirties joje įgijimas yra puikus būdas pristatyti savo paslaugas kaip labai vertingas ir kartu išsiskirti iš kitų.

  1. Sukurkite savo portfelį 

Šis žingsnis iš dalies priklauso nuo to, kaip greitai rasite savo nišą ir joje specializuositės.

Jūsų portfelis kuriamas remiantis jūsų patirtimi, įgūdžiais ir prekės ženklu.

Mėnesių ar metų trukmės mokama ar nemokama praktika, įgyta patirtis ir įgūdžiai daro jūsų portfelį patrauklesnį ir atveria naujas galimybes. Be to, vertingų papildomų įgūdžių, susijusių su jūsų norima niša, įgijimas yra puikus būdas išsiskirti.

Dalyvaudami stažuotėse, užmegzdami ryšius ir mokydamiesi nepamirškite pasidomėti naujais įgūdžiais, kurie jus gali sudominti ne tik meno ir rašymo srityje. Šiuos įgūdžius galite panaudoti ieškodami geriausiai apmokamų darbų ir pasirodymų. Kai kurie iš šių papildomų įgūdžių yra HTML, techninis SEO, analitika, bendravimo įgūdžiai ir kt.

Taip pat galite siūlyti nemokamas paslaugas savo draugams ir šeimos nariams, kad gautumėte realių klientų atsiliepimų apie savo portfelį. Taip darbdaviams bus lengviau jumis pasitikėti.

  1. Sukurkite ir kurkite savo prekės ženklą

Asmeninio prekės ženklo kūrimas apima visas verslo šakas, ne tik įtaką darančius asmenis. Asmeninės paskyros socialinėje žiniasklaidoje, tinklaraščio, podkasterio vlogo ir kt. kūrimas ir priežiūra yra tinkamas būdas parodyti savo įgūdžius.

Naudodamiesi šiomis platformomis galite įgyti patirties ir naujų verslo galimybių. Tai galite sėkmingai padaryti ?

  • Atlikite išsamius tyrimus, kad sužinotumėte, ką daro kiti turinio kūrėjai
  • Unikalaus balso ir stiliaus kūrimas
  • Specializuojatės norimoje nišoje ir kompetencijoje
  • Įtraukiančio ir vertingo turinio jūsų auditorijai kūrimas
  • Nuolatinis skelbimas
  • Užmegzti ir plėtoti ryšius su auditorija ir bendruomene
  • Atnaujinkite savo socialinės žiniasklaidos paskyras - "YouTube", "LinkedIn", "Twitter", "Instagram" ir kt.
  1. Kurkite savo tinklą

Nors organiniai tinklai ir ryšiai kuriami remiantis asmeniniu prekės ženklu, taip pat galite aktyviai ieškoti galimybių užmegzti ryšius. Tokios galimybės yra internetiniai ir fiziniai tinklų kūrimo renginiai, konferencijos ir susitikimai. Be to, aktyvus dalyvavimas socialinės žiniasklaidos grupėse ir bendruomenėse tokiose platformose kaip "Twitter" ir "Facebook" yra puikus būdas kurti savo tinklą ir susipažinti su kitais turinio kūrėjais.

Kurdami savo auditoriją ir tinklą, pasirūpinkite, kad auditorija būtų autentiška ir aktyvi. Tai darydami galėsite lengvai įvertinti savo įgūdžius ir gebėjimus, remdamiesi jų atsakymais.

Be to, labai naudinga bendrauti su kitais turinio kūrėjais. Taip galite įgyti naujų žinių ir įgūdžių, gauti rekomendacijų, bendradarbiauti su jais ir susirasti naujų draugų. Ryšius galite užmegzti sekdami jų socialinės žiniasklaidos puslapius ir bendraudami su jais bei naudodamiesi elektroniniais laiškais.

  1. Gaukite pirmąjį darbą

Sėkmingai įgijus įgūdžių, sukūrus savo portfelį, asmeninį prekės ženklą ir tinklą, metas gauti pirmąjį darbą.

Turite platformą, nepriklausomai nuo to, kokį darbą norite dirbti - laisvai samdomą ar įmonėje. Norėdami kandidatuoti į vidines darbo vietas įmonėse, bendrovėse ar agentūrose, galite ieškoti įvairių darbo platformų ir siųsti paraiškas. Šių galimybių galite rasti tokiose platformose kaip "Indeed", "Flexjobs" ir kt.

Tačiau norėdami dirbti laisvai samdomu darbuotoju, galite užsiregistruoti laisvai samdomų darbuotojų platformose, pavyzdžiui, "Upwork", "Fiverr" arba "Freelancer", ir gauti gerai apmokamų darbų. Iš pradžių gali būti sunku gauti užsakymų šiose platformose, tačiau tai bus palanku, kai viską įvaldysite. Norėdami išlikti konkurentų viršūnėje, nuolat atnaujinkite savo profilį ir gyvenimo aprašymą ir siųskite puikius pasiūlymus dėl darbų.

Užtikrinkite, kad teiksite išskirtines paslaugas ir laiku pristatysite, kad gautumėte puikius atsiliepimus apie savo profilį ir portfelį ir gautumėte pirmąjį darbą. Gavus pirmąjį darbą daug kas pasikeis teigiama linkme.

Ką daro turinio kūrėjai?

Turinio kūrėjai atlieka įvairius veiksmus, remdamiesi savo patirtimi ir įgūdžiais. Tai taip pat priklauso nuo jūsų auditorijos ir darbo vietos. Kai kurios užduotys, kurias atlieka turinio kūrėjai, yra šios:

  • Optimizavimas paieškos sistemoms (SEO): SEO užtikrina, kad geras žiniatinklio turinio reitingas. Dauguma žiniatinklio turinio ir tekstų rašytojų išmano SEO, nes tai labai svarbu jų darbui.
  • Prekės ženklo analizė: Turinio kūrėjai vertina visus prekių ženklus. Jie įvertina jų dizaino stilių, balsą, stipriąsias puses, turinio strategijas ir kt.
  • Skatinimas: Reklamuojamas turinys daro poveikį ir pasiekia atitinkamas ir tikslines auditorijas.
  • Įrašų rengimas: Kopijavimas apima kelis turinio tipus - el. laiškų kopijas, socialinės žiniasklaidos kopijas, ilgos formos tinklaraščio įrašus ir kt.

Kitos svarbios užduotys - turinio kūryba, projektų valdymas, redagavimas, videografija ir vizualinis dizainas.

Išvada

Turinio kūrimo pramonė yra sparčiai auganti pramonė, kurioje reikia naujovių, kad jūsų norima auditorija būtų prikaustyta ir kad išliktumėte pranašesni už konkurentus. Galbūt jums tai atrodo sudėtinga ir sunku neatsilikti, tačiau tai yra pelninga ir naudinga.

Mokymasis yra nuolatinis procesas, kuris taikomas visose gyvenimo srityse, įskaitant turinio kūrimą. Kad išlaikytumėte klientus, gautumėte rekomendacijų ir uždarytumėte brangiai apmokamus užsakymus, turite būti pranašesni už savo konkurentus ir sekti rinkos tendencijas. Naujų aktualių įgūdžių mokymasis, naujų įrankių įsigijimas ar įsigijimas yra puikus būdas išlikti priekyje.

Norėdami tobulėti norimoje pramonės šakoje ar nišoje, turite nuolat sekti naujas tendencijas, kurti asmeninį prekės ženklą ir atrasti savo balsą bei stilių. Visa tai pasiekti ir kartu suteikti savo tikslinei auditorijai vertę - tai puikus būdas parodyti savo įgūdžius potencialiems klientams ir pritraukti naujų galimybių.